企業内大学協会(CUC)TOP

ほぼ全ての経営者は人材こそが最も重要な経営資源だと考えています。経営者自らが時間的、財務的な投資を行い、企業の競争優位の源泉として設立した戦略的人材開発部門を企業内大学(コーポレートユニバーシティ(Corporate University))(以下呼称：ＣＵ)と呼びます。

　1961年、マクドナルド(米)が世界で初めて、ハンバーガーユニバーシティを設立しました。機能としては1953年設立のＧＥ(米)クロトンビルが有名です。日本国内においても、ＧＥに触発された、㈱日立製作所が1961年に日立経営研修所を設立しました。「重役学校」というコンセプトで経営やリーダーシップの習得の場として、現在も㈱日立総合経営研修所に受け継がれています。

　年々、学生の高等教育の重要性も高まっていますが、先進国においては少子高齢化で大学自体の経営、存続が危ぶまれています。そのような中、企業のマーケットは世界規模になり、高等教育以上に企業の人材開発の重要性はますます高くなっています。ＣＵは既存の社内研修部の置き換えではありません。経営者自ら、戦略的人材育成の場として、時間的、財務的投資を行い、経営ビジョンを伝え、次世代のリーダーを継続的に育成する機関です。国内においても2020年には大学数765校を超えると言われています。

　経営において、不況期こそ、手段よりも目的が重要視されます。企業の成長のドライバとして機能するＣＵは、ますますその存在が高まるでしょう。